Мария Курченкова
Никуда не берут: кто виноват и что делать?
Контекст разбирается с проблемой поиска работы, помогает нашим сверстникам в этом вопросе и дает необходимые для этого инструменты.
Прошлым летом решил со мной познакомиться один молодой человек. Мы начали общаться, узнавать друг друга.
– А ты на кого учишься? – спрашиваю
– На лингвиста. Ну, я уже закончил…
– Ого, ты уже работаешь?
– Да, но… не по специальности… – ответил мой собеседник
– А кем?
– Ну, грузчиком…
– Специальность твоя не нравится? – спросила я. Ну, потому что такое тоже бывает.
– Нравится, очень… – говорит, – Просто не берут. То говорят, что опыта нет, то еще что-то…
Парню 27 лет. Мне стало страшно. Страшно, потому что это не первый и не последний студент, который после вуза остается без работы и с голой (простите) задницей. И срок без работы при этом не маленький – 6 лет. В чем же дело? Неужели такая участь может настигнуть каждого? А может, те, кто не может найти работу, просто не умеют её искать? Контекст решил разобраться с этой проблемой, помочь нашим сверстникам в поиске работы и дать необходимые для этого инструменты.
– А ты на кого учишься? – спрашиваю
– На лингвиста. Ну, я уже закончил…
– Ого, ты уже работаешь?
– Да, но… не по специальности… – ответил мой собеседник
– А кем?
– Ну, грузчиком…
– Специальность твоя не нравится? – спросила я. Ну, потому что такое тоже бывает.
– Нравится, очень… – говорит, – Просто не берут. То говорят, что опыта нет, то еще что-то…
Парню 27 лет. Мне стало страшно. Страшно, потому что это не первый и не последний студент, который после вуза остается без работы и с голой (простите) задницей. И срок без работы при этом не маленький – 6 лет. В чем же дело? Неужели такая участь может настигнуть каждого? А может, те, кто не может найти работу, просто не умеют её искать? Контекст решил разобраться с этой проблемой, помочь нашим сверстникам в поиске работы и дать необходимые для этого инструменты.
Нет опыта = нет работы?
Да, без опыта не на каждую должность можно попасть, но есть много приличной работы, на которую можно устроиться.
Многим работодателям важен не опыт, а навыки. А некоторые ищут неопытных специально, чтобы обучить их с нуля. Ведь переучивать человека с предыдущего места работы очень сложно. Чтобы гарантированно устроиться, нужно показать, что необходимые навыки есть. Дизайнер должен уметь рисовать, ему стоит подготовить портфолио своих работ в графических программах. Программисту нужно показать свои программы. Химику – описать свои исследования и их результаты. Журналисту – дать почитать редактору свои статьи.
Вакансии без опыта надо просто хотеть найти. Например, мой друг дизайнер-ретушер нашел работу у одного фотографа и затратил на это 5 минут. Еще в открытом доступе множество вакансий стажеров, ассистентов и помощников. Одним словом, выбор есть.
Да, без опыта не на каждую должность можно попасть, но есть много приличной работы, на которую можно устроиться.
Многим работодателям важен не опыт, а навыки. А некоторые ищут неопытных специально, чтобы обучить их с нуля. Ведь переучивать человека с предыдущего места работы очень сложно. Чтобы гарантированно устроиться, нужно показать, что необходимые навыки есть. Дизайнер должен уметь рисовать, ему стоит подготовить портфолио своих работ в графических программах. Программисту нужно показать свои программы. Химику – описать свои исследования и их результаты. Журналисту – дать почитать редактору свои статьи.
Вакансии без опыта надо просто хотеть найти. Например, мой друг дизайнер-ретушер нашел работу у одного фотографа и затратил на это 5 минут. Еще в открытом доступе множество вакансий стажеров, ассистентов и помощников. Одним словом, выбор есть.
Составь план
Определите карьерный план на 3 года. Так будет проще искать работу, оценивать работодателей, составлять резюме, готовиться к собеседованию и проходить его.
Почему три года, а не другой срок? Потому что:
– На серьезных вакансиях часто требуется опыт от трех лет.
– Если работать в одной сфере три года, можно сильно профессионально вырасти и начать зарабатывать приличные деньги.
– За три года легко обрасти связями.
Карьерный план может включать в себя приобретение необходимых навыков, решение задач или участие в проектах. Также можно поставить себе цель попасть в желанную компанию (например, выбрать лидера отрасли). Еще на три года можно запланировать обучение и посещение мастер-классов.
Определите карьерный план на 3 года. Так будет проще искать работу, оценивать работодателей, составлять резюме, готовиться к собеседованию и проходить его.
Почему три года, а не другой срок? Потому что:
– На серьезных вакансиях часто требуется опыт от трех лет.
– Если работать в одной сфере три года, можно сильно профессионально вырасти и начать зарабатывать приличные деньги.
– За три года легко обрасти связями.
Карьерный план может включать в себя приобретение необходимых навыков, решение задач или участие в проектах. Также можно поставить себе цель попасть в желанную компанию (например, выбрать лидера отрасли). Еще на три года можно запланировать обучение и посещение мастер-классов.
Какую занятость ты ищешь?
Есть несколько видов занятости: постоянная, частичная, удаленная. Ещё есть работа с гибким графиком и фриланс.
Постоянная занятость – самый быстрый способ получить нужные навыки и опыт. Хороших вакансий много. Минус только один – необходимо весь день работать, часто рано вставать.
Частичная занятость и гибкий график позволяют студенту совмещать работу и учебу. На таких условиях хорошей работы меньше, но при желании найти можно.
Удаленная занятость даёт возможность работать из любого места, города, страны. Важное условие – наличие интернета. Этот вид занятости распространен в IT-сфере, журналистике и дизайне. Минус – недостаток живого общения. Помните, если плохо с самодисциплиной, то этот вид занятости не подойдет.
Есть несколько видов занятости: постоянная, частичная, удаленная. Ещё есть работа с гибким графиком и фриланс.
Постоянная занятость – самый быстрый способ получить нужные навыки и опыт. Хороших вакансий много. Минус только один – необходимо весь день работать, часто рано вставать.
Частичная занятость и гибкий график позволяют студенту совмещать работу и учебу. На таких условиях хорошей работы меньше, но при желании найти можно.
Удаленная занятость даёт возможность работать из любого места, города, страны. Важное условие – наличие интернета. Этот вид занятости распространен в IT-сфере, журналистике и дизайне. Минус – недостаток живого общения. Помните, если плохо с самодисциплиной, то этот вид занятости не подойдет.
Где искать работу?
На производственной практике
Часто после производственной практики в вузе работодатели оставляют себе толковых студентов в компаниях. Поэтому ответственно подходить к практике – важно. А ещё стоит знать, что трудоустраивают студентов на практике редко.
На специальных сайтах-агрегаторах
Имеет смысл посерфить вакансии и разместить резюме на HeadHunter (https://volgograd.hh.ru/), SuperJob (https://www.superjob.ru/), Career (https://career.ru/). И хотя многие hr-менеджеры и соискатели считают, что эти сайты потеряли актуальность, они сохраняют ряд преимуществ. Например, возможность выкладывать резюме и использовать специальные фильтры, через которые можно найти нужную занятость и оклад. А еще агрегаторы доступны во всех городах.
В социальных сетях
Если ищите работу в Волгограде, то можно полазить по таким пабликам:
https://vk.com/rabota_volg
https://vk.com/volgograd_rabota
https://vk.com/yeswork34
https://vk.com/job34
https://vk.com/rabvolgograd
Если в Москве, то здесь:
https://vk.com/mskeventjob
https://vk.com/moscow_rabota
https://vk.com/vdhl_ru
Если в Питере, то здесь:
https://vk.com/good_work_for_good_people
https://vk.com/spb_job
https://vk.com/jobspb
https://vk.com/spbeventjob
В этих сообществах есть как вакансии не только офисная, но и удаленная работа. Кстати, об удаленке. Её ещё можно поискать тут:
https://vk.com/iworkle
https://vk.com/freelance_all
https://vk.com/irabotanet
https://vk.com/freelance.rabota
https://vk.com/theyseeku
https://vk.com/distantsiya
https://vk.com/myata_job
https://vk.com/v_freelance
https://vk.com/work_anywhere
https://vk.com/freelance_world_work
Не бойтесь работы в другом городе, не привязывайтесь к месту, просто ищите вакансию по своим способностям.
Искать работу ВКонтакте очень просто, объявления в удобной ленте, а еще можно сразу связаться с работодателем. Но есть пару нюансов: объявления часто повторяются, большая конкуренция и есть очень большой риск встретить мошенников.
Работу можно искать не только в группах, но и на страницах профессионалов своей отросли, они часто выкладывают вакансии на стене в фейсбуке или вконтакте. Надеемся, ты уже подписан(а) на их странички?
На производственной практике
Часто после производственной практики в вузе работодатели оставляют себе толковых студентов в компаниях. Поэтому ответственно подходить к практике – важно. А ещё стоит знать, что трудоустраивают студентов на практике редко.
На специальных сайтах-агрегаторах
Имеет смысл посерфить вакансии и разместить резюме на HeadHunter (https://volgograd.hh.ru/), SuperJob (https://www.superjob.ru/), Career (https://career.ru/). И хотя многие hr-менеджеры и соискатели считают, что эти сайты потеряли актуальность, они сохраняют ряд преимуществ. Например, возможность выкладывать резюме и использовать специальные фильтры, через которые можно найти нужную занятость и оклад. А еще агрегаторы доступны во всех городах.
В социальных сетях
Если ищите работу в Волгограде, то можно полазить по таким пабликам:
https://vk.com/rabota_volg
https://vk.com/volgograd_rabota
https://vk.com/yeswork34
https://vk.com/job34
https://vk.com/rabvolgograd
Если в Москве, то здесь:
https://vk.com/mskeventjob
https://vk.com/moscow_rabota
https://vk.com/vdhl_ru
Если в Питере, то здесь:
https://vk.com/good_work_for_good_people
https://vk.com/spb_job
https://vk.com/jobspb
https://vk.com/spbeventjob
В этих сообществах есть как вакансии не только офисная, но и удаленная работа. Кстати, об удаленке. Её ещё можно поискать тут:
https://vk.com/iworkle
https://vk.com/freelance_all
https://vk.com/irabotanet
https://vk.com/freelance.rabota
https://vk.com/theyseeku
https://vk.com/distantsiya
https://vk.com/myata_job
https://vk.com/v_freelance
https://vk.com/work_anywhere
https://vk.com/freelance_world_work
Не бойтесь работы в другом городе, не привязывайтесь к месту, просто ищите вакансию по своим способностям.
Искать работу ВКонтакте очень просто, объявления в удобной ленте, а еще можно сразу связаться с работодателем. Но есть пару нюансов: объявления часто повторяются, большая конкуренция и есть очень большой риск встретить мошенников.
Работу можно искать не только в группах, но и на страницах профессионалов своей отросли, они часто выкладывают вакансии на стене в фейсбуке или вконтакте. Надеемся, ты уже подписан(а) на их странички?
Телеграм-каналы
Стильно, модно, молодежно. Много каналов, постоянные обновления, можно сразу связаться с hr-менеджером. Сейчас телеграм максимально адаптирован для чтения, это позволяет искать работу в любое время и в любом месте.
Подобрали вам несколько полезных каналов:
Для тех, кто хочет работать за рубежом:
https://t.me/vacinartmsk
Для тех, кто хочет работать удаленно:
https://t.me/distantsiya
https://t.me/digitalbroccoli
https://t.me/theyseeku
https://t.me/naudalenkebro
https://t.me/naudalenku
Работникам медиа:
https://t.me/forallmedia
https://t.me/galimahr
https://t.me/dddwork
https://t.me/prwork
https://t.me/work_editor
https://t.me/Work4writers
Москвичам:
https://t.me/moskvarabota
https://t.me/promopoisk
https://t.me/vdhl_good
Ребятам из сферы IT:
https://t.me/itfreelancers
Маркетологам:
https://t.me/marketing_jobs
И еще:
https://t.me/perezvonyu
https://t.me/yojob
https://t.me/theypaywell
https://t.me/normrabota
https://t.me/Well_paid_Job
https://t.me/Rabotka_RU
Что почитать кроме этой статьи
Блог «Антирабства»
«Антирабство» (https://antirabstvo.ru/ ) – сервис hr-гуру Алены Владимирской, решающий проблемы, связанные с работой. Здесь можно прочесть о том, как правильно составить резюме, пройти собеседование, пережить профессиональное выгорание. И, конечно, можно проконсультироваться со специалистами.
У них есть телеграм-канал https://t.me/antirabstvo
Еще есть телеграм-канал «Записки HR» https://t.me/zametkihr.
Книга Ильяхова
У автора книги «Пиши, сокращай» Максима Ильяхова вышла новая книга «Новые правила деловой переписки» в соавторстве с Людмилой Сарычевой. В ней он пишет о том, как нужно писать сопроводительные письма работодателям в электронной почте и общаться с коллегами. А ещё о том, как лучше прислать преподавателю курсовую работу. Эх, где она была в мои 18 лет…
Блог Анны Синалеевой (https://www.instagram.com/easy_job_start/)
HR-менеджер пишет о книгах и лайфхаках, которые помогают при трудоустройстве, а также продает свои курсы. Покупать не обязательно, но почитать посты стоит.
Что из всего этого наиболее эффективно? Сложно сказать, пробуйте всё. Помните о том, что самое главное в поиске работы – это желание её найти. И, конечно, постоянно прокачивать свои навыки, чтобы стать супервостребованным на рынке труда!
Стильно, модно, молодежно. Много каналов, постоянные обновления, можно сразу связаться с hr-менеджером. Сейчас телеграм максимально адаптирован для чтения, это позволяет искать работу в любое время и в любом месте.
Подобрали вам несколько полезных каналов:
Для тех, кто хочет работать за рубежом:
https://t.me/vacinartmsk
Для тех, кто хочет работать удаленно:
https://t.me/distantsiya
https://t.me/digitalbroccoli
https://t.me/theyseeku
https://t.me/naudalenkebro
https://t.me/naudalenku
Работникам медиа:
https://t.me/forallmedia
https://t.me/galimahr
https://t.me/dddwork
https://t.me/prwork
https://t.me/work_editor
https://t.me/Work4writers
Москвичам:
https://t.me/moskvarabota
https://t.me/promopoisk
https://t.me/vdhl_good
Ребятам из сферы IT:
https://t.me/itfreelancers
Маркетологам:
https://t.me/marketing_jobs
И еще:
https://t.me/perezvonyu
https://t.me/yojob
https://t.me/theypaywell
https://t.me/normrabota
https://t.me/Well_paid_Job
https://t.me/Rabotka_RU
Что почитать кроме этой статьи
Блог «Антирабства»
«Антирабство» (https://antirabstvo.ru/ ) – сервис hr-гуру Алены Владимирской, решающий проблемы, связанные с работой. Здесь можно прочесть о том, как правильно составить резюме, пройти собеседование, пережить профессиональное выгорание. И, конечно, можно проконсультироваться со специалистами.
У них есть телеграм-канал https://t.me/antirabstvo
Еще есть телеграм-канал «Записки HR» https://t.me/zametkihr.
Книга Ильяхова
У автора книги «Пиши, сокращай» Максима Ильяхова вышла новая книга «Новые правила деловой переписки» в соавторстве с Людмилой Сарычевой. В ней он пишет о том, как нужно писать сопроводительные письма работодателям в электронной почте и общаться с коллегами. А ещё о том, как лучше прислать преподавателю курсовую работу. Эх, где она была в мои 18 лет…
Блог Анны Синалеевой (https://www.instagram.com/easy_job_start/)
HR-менеджер пишет о книгах и лайфхаках, которые помогают при трудоустройстве, а также продает свои курсы. Покупать не обязательно, но почитать посты стоит.
Что из всего этого наиболее эффективно? Сложно сказать, пробуйте всё. Помните о том, что самое главное в поиске работы – это желание её найти. И, конечно, постоянно прокачивать свои навыки, чтобы стать супервостребованным на рынке труда!
